Conseillère ou conseiller en emploi – Service aux entreprises

La Porte de l’Emploi
100, boulevard Ducharme, bureau 250 Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4R6

Description de tâches

Le Service aux entreprises de La Porte de l’Emploi est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en emploi motivé(e) à partager son expertise pour aider les employeurs de la région dans leurs défis de recrutement.

Joins-toi à une petite équipe dynamique qui ne compte plus le nombre de bulles de cerveau qui ont été concrétisées grâce à la mise en commun des forces de chacun.

ATTENTION ! Fou rire et plaisir qui pourrait entraîner des douleurs au niveau abdominal.

Si tu es une personne de défis qui aime travailler sur plusieurs projets à la fois et qui aime quand ça bouge, tu es à ta place dans ce poste.

Voici les fonctions :

  • Offrir aux employeurs divers services d’aide au recrutement.
  • Animer des séances d’information, des ateliers et des webinaires sur des sujets en lien avec le marché du travail.
  • Préparer et animer des activités favorisant le jumelage entre employeurs et chercheurs d’emploi.
  • Accompagner les candidats nouvellement embauchés et les employeurs pour favoriser et assurer le maintien en emploi.
  • Promouvoir les services aux entreprises et représenter la Porte de l’Emploi lors de différents événements.
  • Organiser et réaliser des évènements de recrutement virtuels ou présentiels.
  • Rédiger des offres d’emploi tendances.
  • Créer du contenu pour les infolettres, les médias sociaux et le site WEB s’adressant aux entreprises.
  • Contribuer au recrutement de la clientèle.
  • Évaluer l’ensemble des activités et produire les rapports.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec ses responsabilités principales ou demandées par la coordonnatrice du Service aux entreprises.

Exigences

  • Baccalauréat en développement de carrière ou Baccalauréat en orientation ou Baccalauréat dans un domaine connexe jumelé à une expérience pertinente dans le domaine de l’employabilité.
  • 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire.
  • Connaissance du milieu de l’employabilité, du marché du travail et des stratégies de recrutement.
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Zoom, médias sociaux) de niveau intermédiaire.
  • Être organisé, faire preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe.
  • Savoir gérer les priorités, travailler efficacement et parfois dans des délais serrés.
  • Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite et connaissance intermédiaire de la langue anglaise parlée et écrite.

Atouts

  • Être débrouillard, avoir le sens de l’initiative et de l’adaptation.
  • Être dynamique et autonome.
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Posséder de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle.

Conditions de travail

  • 49 heures sur deux semaines – Horaire 7/Quinzaine en semaine.
  • Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale de La Porte de l’Emploi.
  • Assurances collectives après 3 mois de service continu et REER collectif après 6 mois de service continu.
  • Mesures de conciliation vie personnelle-vie professionnelle.

Date de début : le plus tôt possible, tout en respectant le préavis à donner à ton employeur actuel si requis.

Toujours là, c’est que vous êtes vraiment intéressé!

Pour postuler

Il ne nous manque que ton CV et ta lettre de motivation pour mieux te connaître ! Nous les attendons avec impatience.

Tu es invité à remplir le formulaire de candidature ci-dessous ou à les faire parvenir à [email protected], avant le 22 août 2022.

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